荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 周龙 曹一晓）近年来，湖北省京山市把年轻干部培养作为重中之重，创新推出“一日班”，组织年轻干部下乡、撸起袖子、下田干活、学农业技术、结交农民朋友。在俗世的氛围中，可以磨练自己的风格，磨练自己的技能，拉近与人的距离。 行动期间，当地政府机关和市政府的年轻干部轮流进村，参与耕地、种植、灌溉、收割等农业生产的各个环节。他们不仅学会了农耕，还学会了农业生产的诀窍。他们也变身“新农民”，接受直播送物资的挑战。 DryHe成为大米、蘑菇等当地特产的“忠实粉丝”，通过将农产品带出中国他深入田间地头，将其直接连接到云端，为扩大农民的销售渠道和他们的口袋做出了巨大贡献。 为确保干部真正“下沉”，让民意顺利“复活”，京山镇鼓励年轻干部在工作间隙与村民聊天，倾听村民的心声，写“民情日记”，记录所见、所闻、所想。这些日记中不仅有人们的急事和焦虑，还有对政策执行的真实看法和对高管自身成长的洞察，使之成为沾满泥、露、蒸汽的“民情档案”。 “通过这次农业实习，我不仅学会了干活，还“了解了农村，走近了农民，加深了对基层工作的认识。”一位“90后”高管在日记中写道。京山市委组织部一位官员表示，《民情日记》不仅是干部成长的见证，也是党委和政府倾听人民心声、观察真实情况、作出决策的重要依据。组织部定期对日记反映的问题进行整理、分类、转达并跟踪落实情况，形成“实践-记录-反馈-解决”的工作闭环。 截至目前，全市已有210多名年轻干部参加农业实践，撰写民族情感日记1100多篇，帮助解决群众反映的问题200多个，提升了服务基层、服务群众的能力。