荆楚网（湖北日报）（通讯员 田波涛 庞秋萍）12月24日，湖北省老河口市劳动保障维权中心与“毛戈调解室”成功化解一起涉及7名农民工、拖欠工资95840元的工资纠纷。他们迅速维护职工合法权益，为冬季铲除拖欠工资专项行动注入“法律热度”。
据悉，该公司因资金周转困难而扣押农民工工资，引发工人强烈不满。为防止事态进一步恶化，老河口市劳动安全维权中心迅速启动联动机制，会同“毛哥调解室”前往现场开展调解，“毛哥调解室”进行现场调解。图片提供：通讯员
在调解过程中，工作人员我伯斯说：“我们首先努力稳定情绪，然后形成理性思维，然后讨论计划。”我只剩下自己的想法。他们一一为7名农民工提供情感安抚和心理疏导，耐心倾听他们的诉求，引导他们通过合理合法的渠道表达诉求。工人情绪稳定后，维权中心工作人员对《保障农民工工资支付条例》、《劳动合同法》等法律法规进行现场法制教育。他们认真向公司领导讲解了发放工资、休假的责任和法律后果，明确“拖欠工资必须整改，拖欠工资必须追究责任”。
经过多轮沟通协调，项目组当场筹集资金，一次性为7名农民工发放工资95840元，有效缓解了职工燃眉之急，现场矛盾明显缓解。随后，劳动保障部门对公司开展专项排查，全面核实近期工资支付记录，督促公司完善账簿和工资支付管理制度，堵塞管理漏洞，从源头上防范拖欠工资风险。
随后，农民工队伍选派代表到市劳动安全维权中心和“调解室茅阁”敬献锦旗，对工作人员耐心细致的调解和务实高效的服务表示感谢。这一纠纷的妥善解决，将标志着老河口市2025年冬季铲除拖欠工资专项行动大规模启动。
下一步，老河口市人力资源社会保障部门将以该案件为警示，重点关注对工程建设等可能发生工资扣扣的领域，继续开展专项排查整治，加强部门联系和执法监督，畅通人权保障渠道，确保农民工工资按时足额支付，切实维护劳动者合法权益和社会和谐稳定。